Zaostrzenie kontroli zwolnień lekarskich: Zmiany dla pracowników na L4

🥟Polska | 💰Biznes | 🗣️Polityka

Wkrótce wejdą w życie nowe przepisy dotyczące kontroli zwolnień lekarskich, które doprecyzowują zasady i rozszerzają kompetencje ZUS oraz pracodawców. Pracownik może stracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, jeśli w jego trakcie wykonuje pracę zarobkową (z wyjątkiem czynności incydentalnych wymaganych przez istotne okoliczności, nie polecenie pracodawcy) lub podejmuje działania utrudniające leczenie i rekonwalescencję (z wyłączeniem zwykłych czynności dnia codziennego). Możliwe jest łączenie pracy u różnych pracodawców, jeśli pracownik złoży wniosek, a charakter pracy na to pozwala. Płatnicy zasiłków będą mogli kontrolować zwolnienia już na etapie wypłaty wynagrodzenia chorobowego, a ZUS zyska prawo do kontroli osób korzystających ze świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia. Kontrole mogą odbywać się w różnych miejscach, a ustalenia będą protokołowane z możliwością zgłoszenia zastrzeżeń przez ubezpieczonego. Zaostrzenie przepisów uzasadnione jest statystykami ZUS, które wskazują na liczne nadużycia w wykorzystywaniu zwolnień lekarskich.

  • Nowe przepisy doprecyzowują zasady kontroli zwolnień lekarskich
  • Pracownik straci zasiłek za pracę zarobkową lub działania utrudniające leczenie podczas L4
  • Wyjątkiem są incydentalne czynności lub zwykłe czynności dnia codziennego
  • Możliwe łączenie pracy u różnych pracodawców za zgodą pracownika
  • Płatnicy zasiłków zyskają uprawnienia kontrolne na etapie wypłaty
  • ZUS będzie kontrolował osoby po ustaniu zatrudnienia
  • Kontrole mogą odbywać się w miejscu zamieszkania, pracy lub innym miejscu
  • Ustalenia kontroli będą protokołowane
  • Ubezpieczony ma 7 dni na zgłoszenie zastrzeżeń do protokołu
  • Zaostrzenie przepisów ma na celu ograniczenie nadużyć w zwolnieniach lekarskich

Źródła (1)

Brak dostępnego audio