Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy – różnice w świadczeniach
Artykuł wyjaśnia różnice między wypadkiem przy pracy a wypadkiem w drodze do/z pracy, wskazując na odmienne świadczenia z ZUS i potencjalną odpowiedzialność pracodawcy. Wypadek przy pracy, zdefiniowany jako nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną i związane z pracą, uprawnia do szerszego katalogu świadczeń z ZUS (np. jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, renta powypadkowa). Wypadek w drodze do/z pracy, definiowany jako zdarzenie na najkrótszej i nieprzerwanej trasie między miejscem zamieszkania a pracą, skutkuje jedynie zasiłkiem i świadczeniem rehabilitacyjnym z ZUS. Wysokość jednorazowego odszkodowania zależy od procentu uszczerbku na zdrowiu (od 1 kwietnia 2025 r. kwota za każdy procent uszczerbku wynosi 1 636 zł). Pracodawca może ponosić odpowiedzialność cywilną, jeśli wypadek przy pracy nastąpił z jego winy (np. zaniedbania BHP), co umożliwia dochodzenie dodatkowych roszczeń (odszkodowanie, zadośćuczynienie, renta). Kluczowa jest dokumentacja medyczna i powypadkowa.
- Wypadek przy pracy musi być nagły, wywołany przyczyną zewnętrzną i związany z pracą.
- Wypadek w drodze do pracy musi nastąpić na najkrótszej i nieprzerwanej trasie.
- Wypadek przy pracy uprawnia do jednorazowego odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu i renty powypadkowej.
- Wypadek w drodze do pracy uprawnia tylko do zasiłku i świadczenia rehabilitacyjnego.
- Od 1 kwietnia 2025 r. kwota odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu wynosi 1 636 zł.
- Pracodawca odpowiada cywilnie za wypadek przy pracy, jeśli do zdarzenia doszło z jego winy.
- Kluczowa jest dokumentacja medyczna i powypadkowa.
Źródła (1)
Podobne artykuły
OC nie zawsze chroni sprawcę wypadku: kiedy ubezpieczyciel żąda zwrotu kosztów?
W pewnych sytuacjach, sprawca wypadku drogowego może zostać zobowiązany do zwrotu kosztów odszkodowania wypłaconego przez ubezpieczyciela z polisy OC....
Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy – różnice w świadczeniach
Artykuł wyjaśnia różnice między wypadkiem przy pracy a wypadkiem w drodze do/z pracy, wskazując na odmienne świadczenia z ZUS i potencjalną odpowiedzi...
L4 a wyjazdy i uroczystości: co wolno, a co grozi kontrolą ZUS?
Pracownik na zwolnieniu lekarskim nie powinien podejmować działań, które mogą pogorszyć jego stan zdrowia lub przedłużyć leczenie, w tym pracy zarobko...
Zaostrzenie kontroli zwolnień lekarskich: Zmiany dla pracowników na L4
Wkrótce wejdą w życie nowe przepisy dotyczące kontroli zwolnień lekarskich, które doprecyzowują zasady i rozszerzają kompetencje ZUS oraz pracodawców....
Subkonto w ZUS: Stan finansów i zasady funkcjonowania
Subkonto w ZUS to wydzielony rachunek emerytalny, na którym gromadzone są specjalne składki. Posiada je większość osób ubezpieczonych w ZUS. Środki zg...