Workation: Praca zdalna z wakacji zyskuje popularność – korzyści i wyzwania

Model workation, czyli łączenie pracy z wypoczynkiem, staje się coraz popularniejszy wśród firm i pracowników. Umożliwia on wykonywanie obowiązków zawodowych z różnych miejsc, co wpływa pozytywnie na motywację, zaangażowanie i kreatywność. Pracownicy cenią sobie wolność wyboru miejsca pracy i możliwość poznawania nowych kultur. Firmy traktują to jako inwestycję w kulturę organizacyjną i sposób na przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Workation wdrażają już takie firmy jak Danone, Luxoft, GFT, Trans.eu czy Allegro. Należy jednak pamiętać o wyzwaniach takich jak koszty, bariery językowe, bezpieczeństwo danych i urządzeń oraz dostosowanie się do lokalnych przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych. Firmy powinny zadbać o odpowiednie regulaminy i zabezpieczenia dostępu do sieci firmowej. Pracownicy powinni unikać otwartych sieci Wi-Fi i stosować silne hasła oraz weryfikację dwuetapową.