Raport: Przemoc słowna i mobbing problemem w polskich firmach

💰Biznes | 🥟Polska

Z raportu "Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2025" wynika, że ponad połowa polskich pracowników doświadczyła mobbingu, a 67% spotkało się z nieodpowiednim traktowaniem przez przełożonych. 14% badanych doświadczyło przemocy fizycznej. Problem nasilił się w porównaniu z 2019 rokiem, a eksperci wskazują na wpływ pracy zdalnej i presji efektywności. Konsekwencjami nadużyć są m.in. spadek motywacji, zaufania, wypalenie zawodowe i pogorszenie zdrowia psychicznego. Rada Ministrów pracuje nad zmianą definicji mobbingu, upraszczając przepisy i uwzględniając rolę świadków. Raport ujawnia także problemy z uzyskaniem urlopu i presją na pracę podczas zwolnienia lekarskiego.

  • 52% pracowników doświadczyło mobbingu
  • 67% doświadczyło nieodpowiedniego traktowania przez przełożonych
  • 14% doświadczyło przemocy fizycznej
  • Wzrost odsetka osób doświadczających mobbingu o 7% w porównaniu do 2019 roku
  • Wpływ pracy zdalnej i presji efektywności na wzrost nadużyć
  • Spadek motywacji i zaufania to częste konsekwencje mobbingu
  • Prace nad zmianą definicji mobbingu w Radzie Ministrów
  • 14% pracowników ma problem z uzyskaniem urlopu
  • 21% pracowników doświadcza presji na pracę podczas zwolnienia lekarskiego

Źródła (1)

Brak dostępnego audio