ZUS kwestionuje etaty wspólników w spółkach z o.o. – możliwości obrony

💰Biznes | 🗣️Polityka

ZUS coraz częściej kwestionuje zatrudnianie wspólników spółek z o.o. na etatach, podważając istnienie podporządkowania pracowniczego. Rzecznik MŚP alarmuje, że decyzje ZUS pozbawiają przedsiębiorców okresów składkowych i informuje o możliwościach odwołania się od decyzji. Przedsiębiorcy zgłaszają, że ZUS podczas kolejnych kontroli kwestionuje zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy o pracę wspólników, zarzucając brak podporządkowania, mimo faktycznego wykonywania pracy. Rzecznik MŚP przypomina o możliwości objęcia wspólników ubezpieczeniami z tytułu umowy cywilnoprawnej, co wpływa na świadczenia emerytalno-rentowe. Dodatkowo, wniosek o stwierdzenie zadłużenia lub nadpłaty składek może otworzyć drogę do weryfikacji przepisów o ubezpieczeniach społecznych. Rzecznik MŚP może uczestniczyć w postępowaniu sądowym, jeśli wcześniej brał udział w postępowaniu administracyjnym i posiada zgodę przedsiębiorcy.

  • ZUS kwestionuje etaty wspólników spółek z o.o., podważając podporządkowanie pracownicze
  • Decyzje ZUS pozbawiają przedsiębiorców okresów składkowych
  • Przedsiębiorcy mogą składać sprzeciw, odwołanie lub wniosek o interwencję
  • ZUS podczas kontroli kwestionuje zgłoszenia do ubezpieczeń wspólników
  • Brak podporządkowania nie wyklucza ubezpieczeń z umowy cywilnoprawnej
  • Okresy podlegania z kontraktu menadżerskiego wpływają na emerytury
  • Wniosek o stwierdzenie zadłużenia może prowadzić do weryfikacji przepisów
  • Rzecznik MŚP może uczestniczyć w postępowaniu sądowym

Źródła (1)

Brak dostępnego audio