Spadek zapotrzebowania na nowych pracowników w Polsce, ale nastroje pozostają umiarkowanie pozytywne

Z raportu ManpowerGroup wynika, że zapotrzebowanie firm w Polsce na nowych pracowników jest najniższe od blisko dwóch lat, choć nastroje pracodawców są nadal umiarkowanie pozytywne. W III kwartale br. 31% firm planuje zatrudnienia, a 20% redukcje etatów. Prognoza netto zatrudnienia wyniosła +11%. Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają firmy z sektora energetyki i usług komunalnych (+34%), IT (+23%) i usług komunikacyjnych (+20%). Najmniejsze zapotrzebowanie jest w regionach wschodniej i południowej Polski oraz w małych firmach. Duże przedsiębiorstwa i korporacje są najaktywniejsze na rynku pracy. Spadek dostępności pracowników będzie prowadził do coraz silniejszej konkurencji o talenty, co wymusi większe inwestycje w zatrzymywanie i rozwój obecnych pracowników. Polska zajęła 21. miejsce w rankingu 23 krajów regionu EMEA pod względem prognozy zatrudnienia netto.