Rynek Pracy Sezonowej w 2025: Mniej Ofert, Wyższe Zarobki, Większa Konkurencja

Rynek pracy sezonowej w Polsce w 2025 roku charakteryzuje się spadkiem liczby ofert pracy, ale wzrostem zainteresowania kandydatów. Liczba ofert pracy sezonowej spadła o około jedną trzecią w porównaniu do 2024 roku, co może być związane ze spowolnieniem gospodarczym. Z drugiej strony, na każde ogłoszenie odpowiada więcej osób niż w ubiegłym roku. Najwięcej ofert pracy sezonowej dotyczy gastronomii, handlu i logistyki. Pracodawcy częściej podają stawki wynagrodzeń w ogłoszeniach, aby przyciągnąć pracowników. Stawki godzinowe brutto oscylują wokół minimalnej stawki godzinowej, która od 1 stycznia 2025 roku wynosi 28,10 zł brutto. W niektórych przypadkach, np. w lodziarniach nad morzem, można zarobić nawet 6,5-10 tys. zł brutto miesięcznie. Pracodawcy rolni rzadziej zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników, angażując zamiast tego rodzinę i sąsiadów. Firmy, które decydują się na zatrudnienie pracowników sezonowych, robią to głównie z powodu urlopów stałej załogi lub sezonowości działalności.