Rosnące koszty pracy w Polsce skłaniają firmy do automatyzacji i AI

Z raportu Personnel Service wynika, że Polska traci konkurencyjność ze względu na rosnące koszty zatrudnienia. Płaca minimalna, stanowiąca ponad 50% średniego wynagrodzenia, wywiera presję na firmy, szczególnie w regionach o niższej produktywności. Pracodawcy coraz częściej szukają oszczędności poprzez automatyzację, robotyzację i wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Firmy poszukują także elastycznych modeli zatrudnienia, aby dostosowywać się do zmian rynkowych. Polska traci przewagę kosztową wobec krajów takich jak Rumunia i Bułgaria, co wymaga inwestycji w produktywność, jakość i kompetencje pracowników. Co trzecia firma wdraża lub planuje wykorzystanie AI, a niemal tyle samo stawia na automatyzację. Wpływ nowych technologii jest znaczący, a 42% firm zwolniło pracowników w wyniku ich wdrożenia.