Rosja zmaga się z niedoborem pracowników z powodu wojny i kryzysu demograficznego

Rosja doświadcza poważnego niedoboru siły roboczej, szacowanego na około 2 miliony pracowników, co jest spowodowane wojną na Ukrainie, kryzysem demograficznym i restrykcyjnym prawem migracyjnym. Najbardziej dotknięte sektory to handel, opieka zdrowotna, produkcja, rolnictwo i budownictwo. Rząd rosyjski podejmuje próby rozwiązania problemu poprzez rekrutację pracowników z Indii i Korei Północnej oraz złagodzenie ograniczeń dla imigrantów. W sektorze medycznym planuje się zatrudnianie ratowników medycznych i położnych na stanowiskach lekarzy pierwszego kontaktu oraz sprowadzanie lekarzy z Indii bez znajomości języka rosyjskiego. W budownictwie rośnie liczba pracowników z Korei Północnej, prognozowana do 50 tysięcy do końca 2025 roku. Niedobór pracowników negatywnie wpływa na rolnictwo, powodując straty w zbiorach, co skłania niektóre regiony do znoszenia ograniczeń dla imigrantów, a Dumę Państwową do prac nad przepisami zwalniającymi ich z egzaminu z języka rosyjskiego.