Rewolucja w L4: ZUS przejmuje wypłaty, wyższe zasiłki i kontrowersje

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje zmiany w zasadach dotyczących zwolnień lekarskich, które mogą wejść w życie w 2026 roku. Projekt ustawy przewiduje przejęcie przez ZUS wypłaty wynagrodzenia chorobowego od pierwszego dnia zwolnienia oraz podniesienie zasiłku chorobowego do 90-100% podstawy wynagrodzenia. Eksperci wskazują na potencjalne korzyści dla pracowników, takie jak większe bezpieczeństwo finansowe, ale jednocześnie ostrzegają przed ryzykiem nadużyć i wzrostem liczby zwolnień. Kontrowersje budzi możliwość wykonywania incydentalnych czynności służbowych na L4, wyjazdów za granicę oraz korzystania ze zwolnienia u jednego pracodawcy przy jednoczesnym wykonywaniu obowiązków u innego. Pracodawcy obawiają się wzrostu kosztów, przestojów w pracy i spadku efektywności. Eksperci podkreślają konieczność wzmocnienia kontroli i edukacji, aby zapobiec nadużyciom i zapewnić stabilność systemu ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają na celu doprecyzowanie warunków kontroli, w tym akceptowalnych aktywności podczas zwolnienia.