Pilotaż skróconego czasu pracy w Polsce: rusza nabór wniosków

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchamia pilotaż skróconego czasu pracy w latach 2025-2027, na który przeznaczono 50 mln zł. Program ma na celu zbadanie możliwości i efektów skrócenia czasu pracy z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. Do pilotażu mogą przystąpić pracodawcy z sektora publicznego i prywatnego, którzy prowadzą działalność co najmniej 12 miesięcy, zatrudniają minimum 75% pracowników na umowę o pracę, obejmą projektem co najmniej połowę załogi, utrzymają zatrudnienie na poziomie 90% i zagwarantują brak obniżek wynagrodzeń. Badania wskazują na społeczne poparcie dla idei skróconego czasu pracy, a także potencjalne korzyści dla pracodawców, takie jak wzrost efektywności i stabilizacja załogi. Nabór wniosków trwa do 15 września 2025 r., a realizacja pilotażu podzielona jest na trzy etapy, obejmujące przygotowanie, testowanie i podsumowanie.