Raport Randstad: Ostrożne plany rekrutacyjne firm w drugiej połowie 2025 roku
Z raportu Instytutu Badawczego Randstad i Instytutu Badań Pollster wynika, że w drugiej połowie 2025 roku jedynie 18% firm w Polsce planuje zwiększyć zatrudnienie, a 74% zamierza utrzymać je na obecnym poziomie. Jednocześnie, tylko 10% firm rozważa zatrudnienie sezonowe, co stanowi spadek w porównaniu z 34% w roku 2024. Spowolnienie gospodarcze wpływa na ostrożność w planach rekrutacyjnych, choć 65% przedsiębiorstw ocenia swoją kondycję finansową jako dobrą. Duże firmy, w większym stopniu niż mniejsze, planują zwiększenie zatrudnienia. Większość firm (84%) nie planuje zmian w wynagrodzeniach, a podwyżki przewiduje jedynie 6% przedsiębiorstw, średnio o około 2%. Jednocześnie, rośnie odsetek pracowników gotowych zmienić pracę, co może zwiększyć rotację w firmach.
- Tylko 18% firm planuje zwiększenie zatrudnienia w drugiej połowie 2025 roku
- 74% firm zamierza utrzymać zatrudnienie na obecnym poziomie
- Zatrudnienie sezonowe planuje 10% firm, mniej niż w 2024 roku (34%)
- Spowolnienie gospodarcze ogranicza liczbę nowych stanowisk
- Duże firmy częściej planują zwiększenie zatrudnienia (45%)
- 84% firm nie planuje zmian wynagrodzeń
- Podwyżki przewiduje 6% firm, średnio o 2%
- Rośnie odsetek pracowników gotowych zmienić pracę
- Kondycję finansową jako dobrą ocenia 65% firm
- Badanie przeprowadzono w dniach 23 kwietnia - 22 maja 2025 roku
Źródła (1)
Podobne artykuły
Raport Randstad: Ostrożne plany rekrutacyjne firm w drugiej połowie 2025 roku
Z raportu Instytutu Badawczego Randstad i Instytutu Badań Pollster wynika, że w drugiej połowie 2025 roku jedynie 18% firm w Polsce planuje zwiększyć ...
Praca sezonowa 2025 w kurortach: Oferty, zarobki i wymagania
Wraz z rozpoczęciem sezonu letniego 2025, polskie kurorty nad Bałtykiem, na Mazurach i w górach zwiększają rekrutację pracowników sezonowych. Najwięce...
Bezrobocie w Polsce na historycznym minimum w maju 2025 roku
Stopa bezrobocia w Polsce w maju 2025 roku osiągnęła historyczne minimum, wynosząc 5,0%, zgodnie z danymi GUS. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w ...
Niedobór pracowników wyzwaniem dla polskiego sektora obronnego
Polski sektor obronny boryka się z prognozowanym niedoborem pracowników, szacowanym na 250 tysięcy do 2035 roku. Deficyt ten zbiega się ze spadkiem li...
PKO BP prognozuje spowolnienie wzrostu wynagrodzeń w Polsce w latach 2025-2026
Ekonomiści PKO BP przewidują, że średni wzrost wynagrodzeń w Polsce w 2025 roku przekroczy 8%, a w 2026 roku wyniesie 6-7%. Spowolnienie dynamiki płac...