GIP: Stopniowe skracanie czasu pracy bardziej realne niż czterodniowy tydzień
Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, uważa stopniowe skracanie czasu pracy za bardziej realne niż wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, argumentując to koniecznością dostosowania obecnych przepisów. Pracodawcy obawiają się o utrzymanie produkcji i konkurencyjności przy znacznym skróceniu czasu pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło nabór firm do pilotażu skróconego czasu pracy, z możliwością składania wniosków od 14 sierpnia do 15 września, oferując dofinansowanie do miliona złotych na projekt. Stanecki zwrócił uwagę na problematyczne interpretacje przepisów dotyczących czasu pracy, wskazując na przykład naruszeń dotyczących przerw w pracy.
- Marcin Stanecki (GIP) za stopniowym skracaniem czasu pracy
- Pracodawcy obawiają się o utrzymanie produkcji przy czterodniowym tygodniu pracy
- MRPiPS ogłosiło nabór do pilotażu skróconego czasu pracy (14.08-15.09)
- Dofinansowanie do miliona złotych na projekt pilotażowy
- Problematyczne interpretacje przepisów dotyczących czasu pracy
Źródła (4)
Podobne artykuły
GIP: Stopniowe skracanie czasu pracy bardziej realne niż czterodniowy tydzień
Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, uważa stopniowe skracanie czasu pracy za bardziej realne niż wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, argu...
Mały ZUS Plus - zmiany w limicie przychodu i zasadach
Minister Agnieszka Majewska zaproponowała zmiany w programie Mały ZUS Plus, mające na celu dostosowanie go do aktualnych realiów gospodarczych. Propon...
Polacy przepracowani i wypaleni zawodowo na tle Europy
Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów w Europie, spędzając średnio 39 godzin tygodniowo w pracy, w porównaniu do średniej unijnej wynoszą...
Sosnowiec wprowadza pilotażowy program przedszkoli otwartych do 20:00, budząc kontrowersje
Sosnowiec jako pierwsze miasto w Polsce wprowadzi pilotażowy program wydłużonych godzin pracy przedszkoli do 20:00 w trzech placówkach od 1 września. ...
Niska skuteczność ustawy o sygnalistach w Polsce. PIP interweniuje ws. niewypłaconych wynagrodzeń.
Ustawa o ochronie sygnalistów, obowiązująca od 25 września 2024 r., okazała się nieskuteczna w praktyce. Zarówno Główny Inspektor Pracy, jak i Rzeczni...