Wdrożenia sztucznej inteligencji (AI) w firmach często napotykają na opór, mimo obietnic wzrostu zysków. Dane wskazują, że tylko niewielki procent firm efektywnie wykorzystuje AI, a te, które miały na tym najwięcej zyskać, radzą sobie gorzej niż reszta rynku. Przyczyną są rozproszone dane, kosztowna integracja oraz opór przed zmianami. Pracownicy obawiają się utraty pracy i sabotują automatyzację, a menedżerowie średniego szczebla chronią swoje stanowiska, blokując wdrożenia. Tempo upowszechniania się AI zależy od zaufania, zabezpieczeń i nowej umowy społecznej, uwzględniającej interesy pracowników.
Z raportu Nest Banku z 2024 roku wynika, że 7 na 10 mikroprzedsiębiorców w Polsce doświadczyło objawów kryzysu psychicznego w ciągu ostatnich trzech l...
Z raportu KPMG wynika, że niemal 70% Polaków regularnie korzysta ze sztucznej inteligencji, a ponad połowa użytkowników AI w pracy ukrywa to przed pra...
Ministerstwo Pracy nie przedstawiło dotąd praktycznych narzędzi wspierających firmy we wdrożeniu dyrektywy o jawności płac, mimo zapowiedzi i powołani...
Wdrożenia sztucznej inteligencji (AI) w firmach często napotykają na opór, mimo obietnic wzrostu zysków. Dane wskazują, że tylko niewielki procent fir...
W pierwszej połowie 2025 roku w Polsce zarejestrowano blisko 11 tysięcy nowych firm w branży IT, co spowodowało wzrost liczby podmiotów o prawie 5%. P...