Dodatkowe dni wolne za oddawanie krwi: do 12 dni płatnego urlopu rocznie

Pracownicy w Polsce, niezależnie od rodzaju umowy, mają prawo do dwóch dni płatnego wolnego za każdą donację krwi: w dniu oddania krwi i w dniu następnym. Przywilej ten, wynikający z ustawy o publicznej służbie krwi, obowiązuje od 2023 roku i nie pomniejsza puli urlopu wypoczynkowego. Liczba donacji jest ograniczona przepisami (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 11 września 2017 r.) w celu ochrony zdrowia dawców: kobiety mogą oddawać krew do 4 razy w roku, mężczyźni do 6 razy, co oznacza potencjalne 8-12 dni dodatkowego wolnego rocznie. Aby skorzystać z tego prawa, należy przedstawić pracodawcy zaświadczenie ze stacji krwiodawstwa. Pracodawca nie może odmówić udzielenia tego zwolnienia, jednak pracownik powinien wcześniej poinformować o planowanej nieobecności.