Błąd Poczty Polskiej: Firma ponosi konsekwencje niedoręczonego wypowiedzenia

Firma wysłała pracownikowi wypowiedzenie umowy listem poleconym za potwierdzeniem odbioru przez Pocztę Polską. System Poczty Polskiej błędnie wskazał doręczenie, co okazało się nieprawdą. Pracownik złożył pozew, twierdząc, że nie otrzymał wypowiedzenia, co skutkowało dla firmy kosztami prawnymi i roszczeniami pracownika. Radczyni prawna Anna Żmidzińska podkreśla, że Poczta Polska, jako operator wyznaczony, ma monopol na doręczanie przesyłek sądowych i urzędowych, jednak system doręczeń jest wadliwy. Klienci często skarżą się na awizowanie przesyłek bez próby doręczenia, co powoduje utratę terminów w postępowaniach. W przypadku problemów z doręczeniem, należy złożyć reklamację i oszacować szkodę. Alternatywnie, wypowiedzenie można doręczyć osobiście lub e-mailem z kwalifikowanym podpisem elektronicznym.