Wypalenie zawodowe dotyka coraz młodszych pracowników, w tym pokolenie Z
Artykuł analizuje problem wypalenia zawodowego wśród młodych pracowników, szczególnie z pokolenia Z. Osoby takie jak Andrzej, Magda i Daniel, mimo krótkiego stażu pracy, doświadczają braku satysfakcji, demotywacji i poczucia bezsensu w wykonywanych obowiązkach. Wypalenie zawodowe, zdefiniowane przez WHO w ICD-11, odnosi się do specyficznych problemów w kontekście pracy, a nie innych sfer życia. Ekspertka HR, Izabella Koniak, podkreśla, że wiek, zawód ani staż pracy nie determinują ryzyka wypalenia. Andrzej, pracujący zdalnie w korporacji, opisuje swoje uczucia związane z pracą jako przeciążenie, zmęczenie i frustrację.
- Młodzi pracownicy, np. z pokolenia Z, doświadczają wypalenia zawodowego
- Wypalenie zawodowe definiowane jest przez WHO w ICD-11 jako problem związany z pracą
- Wiek, zawód i staż pracy nie są czynnikami determinującymi wypalenie
- Praca zdalna może przyczyniać się do poczucia przeciążenia i frustracji
Źródła (1)
Podobne artykuły
Wypalenie zawodowe dotyka coraz młodszych pracowników, w tym pokolenie Z
Artykuł analizuje problem wypalenia zawodowego wśród młodych pracowników, szczególnie z pokolenia Z. Osoby takie jak Andrzej, Magda i Daniel, mimo kró...
Młode Polki coraz częściej konsultują problemy intymne z AI zamiast z ginekologiem
Z raportu "Polka u ginekologa 2025" wynika, że młode kobiety z pokolenia Z coraz częściej korzystają z botów AI w celu konsultacji problemów zdrowia i...
Raport OpenAI: Milion osób tygodniowo uzależnionych emocjonalnie od AI
Z raportu OpenAI wynika, że ponad milion osób tygodniowo wykazuje emocjonalne uzależnienie od sztucznej inteligencji. Taka sama liczba użytkowników ro...
Praca z przerwami na drzemkę i rozrywkę: nowa jakość życia zawodowego?
Artykuł porusza temat nietypowego podejścia do pracy, w którym pracownicy pozwalają sobie na przerwy na drzemkę, zabawę z kotem, oglądanie filmików, g...
Brak treści informacyjnej
Artykuł ma charakter quizu/testu i nie zawiera treści informacyjnej nadającej się do podsumowania.