Wykrzykniki w komunikacji pisemnej: Badania HBR obalają stereotypy

💰Biznes | 🔍Ciekawostki

Badanie "Harvard Business Review" analizuje wpływ użycia wykrzykników w komunikacji pisemnej na postrzeganie nadawcy. Wyniki wskazują, że choć wykrzykniki mogą być kojarzone z mniejszą analitycznością i władzą, ogólnie wpływają pozytywnie na odbiór, budząc wrażenie entuzjazmu i ciepła. Badanie wykazało, że kobiety częściej niż mężczyźni obawiają się negatywnej oceny związanej z używaniem wykrzykników. Respondenci częściej przypisywali autorstwo wiadomości z wykrzyknikami kobietom. Odkrycia sugerują, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni nie powinni zbytnio przejmować się stereotypami dotyczącymi płci w kontekście stosowania wykrzykników, choć normy kulturowe i organizacyjne mogą wpływać na ich odbiór. Autorzy badania przyznają, że sami zaczęli częściej używać wykrzykników po analizie wyników.

  • Wykrzykniki mogą być postrzegane jako oznaka mniejszej analityczności i władzy
  • Użycie wykrzykników wpływa pozytywnie na postrzeganie entuzjazmu i ciepła nadawcy
  • Kobiety częściej obawiają się negatywnej oceny za używanie wykrzykników
  • Badani częściej przypisują autorstwo wiadomości z wykrzyknikami kobietom
  • Nie należy zbytnio przejmować się stereotypami płciowymi w kontekście używania wykrzykników
  • Normy kulturowe i organizacyjne mogą wpływać na odbiór wykrzykników
  • Autorzy badania sami zaczęli częściej używać wykrzykników

Źródła (1)

Brak dostępnego audio