Warszawska straż miejska zmniejsza braki kadrowe dzięki kampaniom rekrutacyjnym
Stołeczna straż miejska od dłuższego czasu boryka się z problemem braków kadrowych, co negatywnie wpływa na szybkość reakcji na zgłoszenia mieszkańców, szczególnie w przypadkach nieprawidłowego parkowania. W maju 2022 roku liczba nieobsadzonych etatów wynosiła 324. Dzięki prowadzonym przez miasto kampaniom rekrutacyjnym, sytuacja kadrowa uległa poprawie. Do końca lipca 2024 roku zatrudniono 115 nowych funkcjonariuszy, redukując liczbę wakatów do 167. Ratusz kontynuuje akcję rekrutacyjną, oferując nowym strażnikom wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6 700 zł brutto już w trakcie szkolenia, dodatki za wysługę lat, premię po ukończeniu kursu, trzynastą pensję po roku pracy oraz pakiet socjalny. Wymagania dla kandydatów obejmują ukończone 21 lat, wykształcenie średnie, uregulowany stosunek do służby wojskowej, niekaralność oraz odpowiednią sprawność fizyczną i psychiczną.
- Braki kadrowe w straży miejskiej utrudniają interwencje
- W maju 2022 roku było 324 wakatów
- Do lipca 2024 roku zatrudniono 115 nowych strażników
- Obecnie pozostało 167 wakatów
- Nowi strażnicy otrzymują 6 700 zł brutto już podczas szkolenia
- Oferowany jest pakiet socjalny i trzynasta pensja
- Wymagania: 21 lat, średnie wykształcenie, niekaralność
Źródła (1)
Podobne artykuły
Warszawskie parki zyskają energooszczędne oświetlenie SAVA
W warszawskich parkach zostaną zamontowane energooszczędne oprawy LED SAVA z czujnikami ruchu i zmienną temperaturą barwową (2200K-3000K). Wymiana ośw...
Warszawska straż miejska zmniejsza braki kadrowe dzięki kampaniom rekrutacyjnym
Stołeczna straż miejska od dłuższego czasu boryka się z problemem braków kadrowych, co negatywnie wpływa na szybkość reakcji na zgłoszenia mieszkańców...
Nigeryjczyk z podrobionym prawem jazdy zatrzymany na Bielanach
Na Bielanach zatrzymano 24-letniego obywatela Nigerii, który posłużył się podrobionym polskim prawem jazdy i zaświadczeniem o zameldowaniu, aplikując ...