Unijne wsparcie dla małopolskich firm w zarządzaniu wiekiem pracowników

Projekt "Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy" oferuje małopolskim firmom wsparcie w zarządzaniu różnorodnością wiekową. Firmy mogą otrzymać doradztwo strategiczne i HR, szkolenia oraz do 63 000 zł na wdrożenie rozwiązań. Badania wskazują, że firmy często nie łączą problemów z rekrutacją i utrzymaniem pracowników z brakiem strategii zarządzania wiekiem, co prowadzi do szybszego przechodzenia starszych pracowników na emeryturę. Projekt pomaga firmom kształtować politykę zarządzania wiekiem, oferując wsparcie unijne i inicjatywy dostosowane do ich potrzeb. Dotychczas z oferty skorzystało 200 firm i 8 000 pracowników. Firmy wdrażają ergonomiczne rozwiązania, umożliwiają pracę zdalną i zapewniają pomoc fizjoterapeutyczną. Do końca 2029 roku wsparciem zostanie objętych kolejnych 400 firm z Małopolski, dzięki dofinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.