Spadek ofert pracy w Polsce w czerwcu 2025: Analiza przyczyn i prognozy

💰Biznes | 🥟Polska

W czerwcu 2025 roku polski rynek pracy odnotował 9-procentowy spadek liczby ofert zatrudnienia w porównaniu do poprzedniego roku, co stanowi pierwszy taki spadek od listopada 2024 roku. Spowolnienie to jest efektem zwalniającej dynamiki inwestycji i wzrostu PKB, rosnących kosztów pracy, niepewności geopolitycznej oraz braku jasnych prognoz budżetowych na 2025 rok. Firmy wstrzymują rekrutacje, mimo trudności w pozyskaniu wykwalifikowanych specjalistów. Sezon urlopowy i ogólna ostrożność w planowaniu również mają wpływ na sytuację. Eksperci wskazują na możliwe "letnie spowolnienie" lub głębszą stagnację, zależną od presji płacowej, inflacji i kosztów energii. Dla urzędów pracy i samorządów jest to sygnał ostrzegawczy, gdyż wzrost bezrobocia może wpłynąć na lokalne budżety i nastroje społeczne. Jesień 2025 będzie kluczowa dla oceny dalszego rozwoju sytuacji.

  • Spadek ofert pracy o 9% w czerwcu 2025 r. (pierwszy od listopada 2024).
  • Przyczyny: spowolnienie inwestycji, wzrost kosztów pracy, niepewność geopolityczna.
  • Brak jasnych prognoz budżetowych na 2025 r. wpływa na decyzje firm.
  • Trudności firm w pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów utrzymują się.
  • Sezon urlopowy i ostrożne planowanie dodatkowo wpływają na rynek.
  • Możliwe scenariusze: "letnie spowolnienie" lub głębsza stagnacja.
  • Kluczowe czynniki: presja płacowa, inflacja, koszty energii.
  • Sygnał ostrzegawczy dla urzędów pracy i samorządów.
  • Jesień 2025 będzie decydująca dla oceny sytuacji.

Źródła (3)

Brak dostępnego audio