Rosja: Niedobór pracowników na rynku pracy sięga milionów z powodu wojny i przepisów migracyjnych

🌍Zagranica | 💰Biznes | 🗣️Polityka

Rosyjski rynek pracy boryka się z poważnym niedoborem siły roboczej, szacowanym na 2,4 do 3 milionów osób. Przyczyną tego stanu rzeczy jest kilka czynników, w tym mobilizacja mężczyzn do wojska w związku z wojną w Ukrainie, zaostrzenie przepisów migracyjnych po zamachu w Crokus City Hall oraz emigracja Rosjan w obawie przed mobilizacją. Eksperci przewidują, że problemu tego nie uda się rozwiązać do 2030 roku. Rosyjskie władze rozważają różne rozwiązania, w tym ściągnięcie większej liczby cudzoziemców oraz utworzenie placówek kształcenia zawodowego w krajach "przyjaznych", takich jak Indie. Niedobór pracowników jest szczególnie dotkliwy w przemyśle, handlu i transporcie. Dane wskazują, że do końca 2024 roku na rynku pracy może brakować nawet 2,6 miliona osób.

  • Zapotrzebowanie na dodatkową siłę roboczą w Rosji wynosi 2,4-3 mln osób
  • Niedoboru nie da się rozwiązać do 2030 r.
  • Rosja planuje ściągać więcej cudzoziemców
  • Rozważa się tworzenie szkół zawodowych w krajach przyjaznych, np. w Indiach
  • Do końca 2024 r. może brakować 2,6 mln pracowników
  • Największy niedobór w przemyśle, handlu i transporcie
  • Zaostrzenie przepisów migracyjnych po zamachu w Crokus City Hall
  • Wojna w Ukrainie i mobilizacja pogłębiają problem
  • Emigracja Rosjan w obawie przed mobilizacją

Źródła (1)

Brak dostępnego audio