Z badania Warsaw Enterprise Institute wynika, że 45% dorosłych Polaków rozpoczęło pracę przed 18. rokiem życia, często bez umowy. Najczęściej pierwsze zatrudnienie ma miejsce między 15. a 16. rokiem życia, szczególnie na wsiach i w małych miejscowościach. Około 70% młodocianych pracowało bez formalności, najczęściej w gastronomii, handlu i rolnictwie. Główną motywacją jest chęć zarobienia na własne potrzeby (81%). W Polsce osoba niepełnoletnia może legalnie podjąć pracę od 13 lat za zgodą rodziców i inspektora pracy, a od 15 lat mogą podpisać umowę o pracę. Eksperci ostrzegają przed ryzykiem nieformalnego zatrudnienia, brakiem ubezpieczenia i ochrony prawnej. Nadmierna biurokracja może zniechęcać pracodawców do legalnego zatrudniania młodzieży.
