Polacy popierają czterodniowy tydzień pracy, obawiając się obniżek zarobków
Z badania Research Partner wynika, że 57% Polaków opowiada się za czterodniowym tygodniem pracy. Jednocześnie 70% badanych obawia się, że pracodawcy będą chcieli obniżyć wynagrodzenia. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło zasady naboru firm do pilotażu skróconego czasu pracy, z możliwością składania wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku. Do pilotażu mogą się zgłaszać podmioty publiczne i prywatne, deklarując brak obniżenia wynagrodzeń pracownikom. Alternatywne skrócenie czasu pracy (do 7,5 godziny dziennie) preferuje 17% ankietowanych.
- 57% Polaków popiera czterodniowy tydzień pracy
- 70% obawia się obniżek zarobków
- Ministerstwo ogłosiło nabór do pilotażu skróconego czasu pracy (14.08-15.09.2025)
- Pilotaż dostępny dla podmiotów publicznych i prywatnych
- Warunek: brak obniżenia wynagrodzeń
- 17% woli skrócenie dnia pracy do 7,5 godziny
Źródła (1)
Podobne artykuły
Zmiany w prawie dla bezrobotnych w Polsce od czerwca 2025: wyższe zasiłki, więcej szkoleń, uproszczona rejestracja
Od 1 czerwca 2025 roku weszła w życie reforma służb zatrudnienia, wprowadzająca zmiany dla osób bezrobotnych w Polsce. Zniesiono obowiązek rejestracji...
Ministerstwo Edukacji rozważa zmiany w przepisach dotyczących prac domowych
Minister Edukacji Barbara Nowacka analizuje możliwość wprowadzenia zmian w regulacjach dotyczących prac domowych w szkołach podstawowych. Od 1 kwietni...
Polacy popierają czterodniowy tydzień pracy, obawiając się obniżek zarobków
Z badania Research Partner wynika, że 57% Polaków opowiada się za czterodniowym tygodniem pracy. Jednocześnie 70% badanych obawia się, że pracodawcy b...
Wypalenie zawodowe dotyka 75% Ukraińców w czasie wojny
Badania agencji Gradus Research wykazały, że 75% Ukraińców doświadcza wypalenia zawodowego, które wpływa na ich życie osobiste, objawiając się obojętn...
Praca w upale: Niska liczba wypadków i skarg, dyskusja o nowych przepisach
Z danych Głównego Inspektora Pracy wynika, że wysokie temperatury rzadko powodują wypadki przy pracy lub skargi. W latach 2023-2025 odnotowano tylko s...