Płaca minimalna w górę od stycznia 2026. Rząd zatwierdził stawkę.

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4806 zł brutto miesięcznie, co stanowi wzrost o 140 zł w porównaniu do roku 2025. Stawka godzinowa dla zleceniobiorców wzrośnie do 31,40 zł brutto. Decyzja, podjęta przez Radę Ministrów po braku porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego, spotkała się z krytyką związkowców, którzy ocenili ją jako podwyżkę o charakterze wyłącznie inflacyjnym, nierekompensującą utraty siły nabywczej. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 roku określa procedurę ustalania stawek, gdzie rząd przedstawia propozycję Radzie Dialogu Społecznego, a w przypadku braku porozumienia decyzję podejmuje Rada Ministrów. W ostatnich latach płaca minimalna rosła dynamicznie, co wpływało na sytuację pracowników i koszty firm. Rząd argumentuje, że podwyżka na 2026 rok jest ograniczona do poziomu prognozowanej inflacji.