Oferty pracy na SOR za 100 tys. zł bez odzewu z powodu trudnych warunków

🥟Polska | 💰Biznes

Szpitale w Polsce, w tym Wojewódzki Szpital w Bielsku-Białej, oferują wynagrodzenia przekraczające 100 tys. zł miesięcznie lekarzom medycyny ratunkowej, jednak brakuje chętnych do pracy na Szpitalnych Oddziałach Ratunkowych (SOR). Damian Patecki z Naczelnej Izby Lekarskiej (NIL) tłumaczy to trudnymi warunkami pracy, przeciążeniem, agresją pacjentów i niewydolnością systemu ochrony zdrowia. Zwraca uwagę na fakt, że NFZ płaci za mało świadczeń, co prowadzi do kolejek i frustracji pacjentów. Personel medyczny jest narażony na ataki, a postępowania prawne dodatkowo zniechęcają do pracy. NIL postuluje wprowadzenie zakazu nocnej sprzedaży alkoholu, co mogłoby poprawić sytuację na SOR-ach. Sejmowa komisja zarekomendowała podniesienie kar za ataki na medyków do 5 lat więzienia i ściganie z urzędu za znieważenie podczas interwencji.

  • Wysokie zarobki (ponad 100 tys. zł) nie przyciągają lekarzy na SOR
  • Przyczyną są trudne warunki pracy, agresja pacjentów i przeciążenie
  • Braki kadrowe na SOR-ach są ogromne
  • NFZ płaci za mało świadczeń, generując kolejki i frustrację pacjentów
  • Pracownicy SOR są narażeni na ataki, w tym fizyczne
  • NIL postuluje zakaz nocnej sprzedaży alkoholu
  • Sejmowa komisja proponuje wyższe kary za ataki na medyków (do 5 lat więzienia)
  • Ściganie z urzędu za znieważenie medyka podczas interwencji

Źródła (1)

Brak dostępnego audio