Trwają prace nad wysokością minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku. Rząd zaproponował kwotę 4806 zł brutto, co stanowi wzrost o 140 zł w porównaniu do obecnej minimalnej płacy (4666 zł brutto). Związki zawodowe postulują kwotę 5015 zł brutto, a pracodawcy proponują wzrost nie większy niż 50 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć do 31,40 zł brutto. Szacuje się, że minimalne wynagrodzenie netto w 2026 roku wyniesie około 3605,85 zł, co oznacza wzrost o około 94,93 zł w porównaniu do obecnej kwoty netto (3510,92 zł). Propozycja rządu zakłada, że nowa płaca minimalna miałaby obowiązywać od stycznia 2026 roku.
