Firmy wracają do pracy stacjonarnej, ograniczając pracę zdalną
Z Raportu Płacowego 2025 Hays Poland wynika, że coraz więcej firm preferuje pracę stacjonarną z opcją jednego dnia zdalnego. Model hybrydowy traci na popularności na rzecz powrotu do biur (RTO), wprowadzanego przez globalne firmy technologiczne, takie jak Amazon, Google, Uber i Intel. Nowe zasady, często w formacie 4:1 (cztery dni w biurze, jeden zdalnie), stanowią wyzwanie dla pracowników. Zaostrzenie polityki RTO zbiega się z redukcjami zatrudnienia w sektorze technologicznym, co jest postrzegane jako ukryte zwolnienia. Przykładem jest Amazon, gdzie część pracowników odeszła z powodu braku akceptacji nowych warunków.
- Firmy odchodzą od modelu hybrydowego na rzecz pracy stacjonarnej
- Raport Płacowy 2025 Hays Poland wskazuje na rosnącą popularność pracy stacjonarnej
- Globalne spółki technologiczne wdrażają politykę powrotu do biur (RTO)
- Model 4:1 (cztery dni w biurze, jeden zdalnie) staje się standardem
- Zaostrzenie polityki RTO zbiega się z redukcjami zatrudnienia
- Niektórzy postrzegają RTO jako ukryte zwolnienia
- Część pracowników Amazona odeszła w wyniku nowych zasad
Źródła (3)
Podobne artykuły
Accenture ogłasza program restrukturyzacji w obliczu spowolnienia popytu
Accenture ogłosił program restrukturyzacji o wartości 865 mln dolarów w odpowiedzi na spowolnienie popytu na usługi konsultingowe i ograniczenia wydat...
Spadek liczby umów o dzieło w I połowie 2025 roku
W pierwszym półroczu 2025 roku ZUS odnotował spadek liczby zgłaszanych umów o dzieło o 10,08% w porównaniu do roku 2024, rejestrując 519,1 tys. formul...
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników - wynika z raportu Right Management
Raport Right Management Talent Solutions ujawnia rozbieżność w postrzeganiu zaangażowania pracowników: 53% menedżerów w Europie uważa, że ich zespoły ...
Wzrost liczby zwolnień lekarskich z kodem C: ZUS może odmówić wypłaty
W Polsce obserwuje się wzrost liczby zwolnień lekarskich oznaczonych kodem C, co oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. ZUS ala...
Heineken planuje zwolnienia w Polsce: pracę może stracić do 700 osób
Koncern Heineken Global Shared Services planuje zwolnienia w swoim krakowskim oddziale, gdzie pracę może stracić od 500 do 700 osób. Informacje o plan...