Związki zawodowe w Bogdance krytykują zarząd za redukcję zatrudnienia, spółka zaprzecza

💰Biznes | 🗣️Polityka

Związki zawodowe LW Bogdanka krytykują zarząd kopalni za "cichą redukcję" zatrudnienia, która dotknęła około 85 osób odpowiedzialnych za utrzymanie czystości. Związkowcy wyrażają obawy o przyszłość kopalni i domagają się zabezpieczeń dla załogi na czas transformacji, jawnych informacji dotyczących zmian oraz prawa do strajku. Spółka zaprzecza redukcji etatów, twierdząc, że pracownicy otrzymali zatrudnienie w innej spółce grupy kapitałowej na stabilnych i korzystniejszych warunkach. Spółka twierdzi, że nie ma sporu zbiorowego, a dialog ze związkami jest prowadzony regularnie, czego dowodem są niedawne rozmowy zarządu ze związkowcami i propozycja porozumienia, która nie została przyjęta. Związkowcy argumentują, że ich żądania nie dotyczą Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP), co pozwala na wszczęcie sporu zbiorowego. W pierwszym półroczu 2024 roku LW Bogdanka osiągnęła 1,5 mld zł przychodów ze sprzedaży netto i 264,7 mln zł zysku netto. Strategia kopalni zakłada produkcję węgla na poziomie 9,1 mln ton rocznie w latach 2023-2025.

  • Związki zawodowe krytykują zarząd Bogdanki za "cichą redukcję" 85 pracowników.
  • Spółka twierdzi, że pracownicy otrzymali zatrudnienie w innej spółce na lepszych warunkach.
  • Związkowcy domagają się zabezpieczeń dla załogi i jawnych informacji o zmianach.
  • Spółka zaprzecza istnieniu sporu zbiorowego, powołując się na ZUZP.
  • Związkowcy twierdzą, że ich żądania nie dotyczą ZUZP.
  • W I połowie 2024 roku Bogdanka osiągnęła 1,5 mld zł przychodów i 264,7 mln zł zysku netto.
  • Strategia zakłada produkcję 9,1 mln ton węgla rocznie do 2025.

Źródła (1)

Brak dostępnego audio