Ryanair premiuje pracowników za wykrywanie nadbagażu

💰Biznes | 🌍Zagranica

Ryanair wprowadził system premiowania pracowników za wykrywanie bagaży przekraczających dopuszczalne wymiary. Pracownicy otrzymują 1,5 euro premii za każdy wykryty przypadek nadbagażu, a firma rozważa podwyższenie tej kwoty. Klienci skarżą się na częstsze kontrole i wysokie opłaty za nadbagaż (do 75 euro). UOKiK wszczął postępowanie w sprawie praktyk Ryanaira, a Komisja Europejska pracuje nad regulacjami dotyczącymi minimalnych wymiarów bagażu podręcznego (55x40x20 cm). Linie lotnicze argumentują, że nowe regulacje mogą prowadzić do podwyżki cen biletów. Ryanair zapowiadał zwiększenie wymiarów bagażu podręcznego, jednak premie dla pracowników mogą świadczyć o zaostrzeniu polityki bagażowej.

  • Ryanair premiuje pracowników za wykrywanie nadbagażu.
  • Premia wynosi 1,5 euro za wykryty nadbagaż.
  • Linia lotnicza rozważa podwyższenie premii.
  • Opłata za nadbagaż podręczny wynosi do 75 euro.
  • Klienci skarżą się na częstsze kontrole bagażu.
  • UOKiK wszczął postępowanie w sprawie praktyk Ryanaira.
  • Komisja Europejska pracuje nad regulacjami dotyczącymi bagażu podręcznego (55x40x20 cm).
  • Linie lotnicze protestują przeciwko regulacjom, argumentując podwyżką cen.

Źródła (1)

Brak dostępnego audio